เจาะลึก 3 ตำแหน่งงาน IT ที่บริษัทในไทยกำลังแย่งตัวกันมากที่สุด

calendar

26 Mar 2026

view

4 views

ตำแหน่งงาน IT ที่องค์กรไทยแย่งตัวสูงสุด

        ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนผ่านสู่ยุค AI-First การสรรหา ตำแหน่งงาน IT ไม่ใช่เพียงแค่การเติมเต็มเก้าอี้ที่ว่าง แต่คือการวางรากฐาน Digital Transformation ที่ยั่งยืน ซึ่งในปัจจุบัน พนักงาน IT ไม่ได้มีหน้าที่แค่ดูแลระบบหลังบ้าน แต่พวกเขาคือ "Value Creator" ที่จะตัดสินว่าธุรกิจของคุณจะอยู่รอดหรือและบทความนี้จะพาไปเจาะลึก 3 ตำแหน่งที่ตลาดต้องการสูงสุด  ที่บริษัทในไทยกำลังแย่งตัวกันจนค่าตัวพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ 

  • AI Engineer  : กลายเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่เติบโตเร็วที่สุดในตลาด IT ปัจจุบัน เนื่องจากองค์กรเริ่มนำ AI มาใช้ในหลายมิติ ไม่ว่าจะเป็นการวิเคราะห์ข้อมูล การทำ Automation หรือการสร้างระบบ Chatbot เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ความต้องการ AI Engineer ไม่ได้จำกัดอยู่แค่บริษัทเทคโนโลยี แต่ยังรวมถึงธนาคาร ประกัน E-commerce และองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการใช้ AI เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
  • Full Stack Developer  เป็นอีกหนึ่งตำแหน่งที่มี Demand อย่างต่อเนื่องในตลาด IT เนื่องจากสามารถทำงานได้ทั้งฝั่ง Frontend และ Backend ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถพัฒนาโปรเจกต์ได้รวดเร็วและลดต้นทุนในการจ้างงาน องค์กรจำนวนมาก โดยเฉพาะ Startup และทีม Digital ภายในบริษัทใหญ่ มองหาคนที่สามารถดูแลระบบได้แบบ End-to-End ตั้งแต่การออกแบบ UI ไปจนถึงการเชื่อมต่อฐานข้อมูล
  • DevOps & Platform Engineer  : เป็นตำแหน่งที่มีบทบาทสำคัญในการทำให้ระบบสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การ Deploy ระบบ ไปจนถึงการดูแล Infrastructure และการทำ Automation ในยุคที่องค์กรต้องการระบบที่สามารถ Scale ได้และมีความเสถียร DevOps จึงกลายเป็นตำแหน่งที่ขาดไม่ได้ โดยเฉพาะในองค์กรที่ใช้ Cloud หรือมีระบบที่ซับซ้อน

      การแข่งขันในตลาดการ หางาน IT ทุกวันนี้มีความซับซ้อนขึ้นมาก เพราะเหล่าผู้เชี่ยวชาญไม่ได้มองหาแค่ค่าตอบแทนที่สูงเพียงอย่างเดียว แต่ยังมองถึง Tech Stack ที่ทันสมัยและสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ส่งผลให้การประกาศรับสมัคร งาน IT ของหลายบริษัทต้องปรับเปลี่ยนกลยุทธ์จากการตั้งรับเป็นการรุกเข้าหา เพื่อจูงใจให้คนเก่งเลือกมา หางาน กับองค์กรของคุณโดยเฉพาะ  ซึ่งปัจจัยที่จะทำให้องค์กรชนะในเกมนี้ได้นั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับแค่ชื่อเสียงบริษัท แต่คือ "คุณค่า" ที่คุณมอบให้กับบุคลากร IT เหล่านี้ในระยะยาว 

วิธีเลือกตำแหน่งงาน IT ให้เหมาะกับตัวเองสำหรับคนหางาน 

      การตัดสินใจเลือก ตำแหน่งงานIT ที่ตอบโจทย์ความถนัดในสายงาน IT คือก้าวแรกที่สำคัญที่สุดในการสร้างเส้นทางอาชีพที่ยั่งยืนถ้าอยากเป็นพนักงาน IT ที่มีคุณภาพ การเลือกเส้นทางอาชีพไม่ควรยึดตามกระแสเพียงอย่างเดียว แต่ควรพิจารณาจากความถนัด ความสนใจ และแนวโน้มของตลาดควบคู่กันไป เพราะแม้ว่าทุกตำแหน่งในสาย IT จะมีโอกาส แต่การเลือกตำแหน่งที่เหมาะกับตัวเองตั้งแต่ต้น จะช่วยให้สามารถพัฒนาได้เร็วและเติบโตได้อย่างมั่นคง 

    ท้ายที่สุด การ หางาน ในสาย IT ไม่ใช่แค่การหาตำแหน่งงานหนึ่งตำแหน่ง แต่คือการเลือกเส้นทางอาชีพในระยะยาว และในโลกที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คนที่เข้าใจตลาดและเตรียมตัวได้ก่อน ย่อมมีโอกาสคว้าโอกาสที่ดีกว่าเสมอ ไม่ว่าจะเป็นสาย DevOps, Full Stack Developer หรือ AI Engineer 

     หากองค์กรของคุณกำลังมองหาทางลัดในการเฟ้นหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อปิดช่องว่างทางเทคโนโลยี หรือต้องการทีมงานเฉพาะกิจที่พร้อมเริ่มงานได้ทันทีโดยไม่ต้องผ่านกระบวนการสรรหาที่ยุ่งยาก เราพร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ข้างกายคุณในการจัดหาบุคลากรระดับมืออาชีพ ไม่ว่าจะเป็นผู้ที่เชี่ยวชาญในด้าน DevOps, นักพัฒนาผู้รอบด้านอย่าง Full Stack Developer หรือ AI  Engineer   เราพร้อมช่วยให้คุณได้ "คนที่ใช่" ในเวลาที่รวดเร็วที่สุด เพื่อให้ธุรกิจของคุณขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างไร้อุปสรรค สนใจยกระดับทีมเทคโนโลยีของคุณให้แข็งแกร่งกว่าคู่แข่ง ติดต่อเราวันนี้เพื่อรับคำปรึกษาด้านการจัดหาบุคลากรที่ตอบโจทย์ธุรกิจคุณที่สุดได้ทันที

มีพนักงาน IT อยู่แล้ว แต่ทำไมหลายองค์กรยังเลือกใช้ IT Outsourcing
มีพนักงาน IT อยู่แล้ว แต่ทำไมหลายองค์กรยังเลือกใช้ IT Outsourcing 30 Jan 2026
รวม 10 ตำแหน่งงานไอทีฮอทฮิต สำหรับ programmer จบใหม่
รวม 10 ตำแหน่งงานไอทีฮอทฮิต สำหรับ programmer จบใหม่ 09 Jan 2024
บริการจัดหาพนักงาน IT Outsource มืออาชีพ โดย APNS  ที่องค์กรไว้วางใจ
บริการจัดหาพนักงาน IT Outsource มืออาชีพ โดย APNS ที่องค์กรไว้วางใจ 26 Feb 2026
line_bubble