กว่าจะเป็น โปรแกรมเมอร์ ที่บริษัท ต้องการต้องมีทักษะงานไอทีอะไรบ้าง?

เป็น โปรแกรมเมอร์  ยากไหม?

กว่าจะมาเป็น Programmer ต้องฝึกฝนและCodingมานานกันแค่ไหนทุกคนต่างรู้ดีแถมยังได้รับความคาดหวังจากบริษัทว่าเราจะต้องมีสกิลนอกเหนือจากการเขียนโค้ดโดยเฉพาะกับบริษัทชั้นนำที่อาจต้องการความสามารถมากกว่างานไอทีที่มีอยู่ซึ่งหลายบริษัทต้องการทักษะทั้งด้านไอทีและ Soft Skill ควบคู่ไปด้วยกันเพราะต่อให้ทักษะไอทีจะโดดเด่นแค่ไหน แต่ขาด Soft Skill ไม่สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ก็ทำให้ขาดคุณสมบัติบางอย่างไปการจะเป็น  โปรแกรมเมอร์  นั้นไม่ยากถ้าคุณฝึกฝนเเละเรียนรู้ตลอดเวลารวมไปจนถึงมีทักษะที่ครบ ซึ่งจะมีทักษะพื้นฐานอะไรบ้างที่สามารถเข้ามาเสริมสร้างทักษะให้กับ Programmer ยุคใหม่นั้นเราลองไปดูกันได้เลย

สำหรับ Programmer ที่กำลังหางานอยู่เราลองมาดูทักษะพื้นฐานต่างๆทั้ง  Hard Skill และ Soft Skill กันดีกว่าว่ามีอะไรบ้าง

Hard Skill

1.ทักษะด้านความรู้ด้านโปรแกรม

เข้าใจใน Concept ของภาษาต่างๆ เช่น PHP, Python, .NET, JavaScript, C, C ++ และ C # เป็นต้น

2.การออกแบบที่อิง Object-Oriented

เป็นทักษะที่  Programmer คนใดไม่มีไม่ได้สำหรับหลักการการเขียน Code แบบที่มอง Code ให้เป็น Object แทน

3.มีการอัปเดตความรู้อยู่ตลอดเวลา

เพราะเทคโนโลยีมีการอัพเดตตลอดเวลาดังนั้น Programmer จึงต้องเรียนรู้ตลอดเวลา

4.ฐานข้อมูล

เป็นทักษะที่จำเป็นกับ Programmer อีกหนึ่งทักษะที่จะขาดไปไม่ได้

5.ทักษะการใช้เฟรมเวิร์ก

แค่เรียนรู้เกี่ยวกับภาษาเขียนโปรแกรมนั้นไม่พอ ยังต้องเรียนรู้วิธีการใช้เฟรมเวิร์กด้วย

Soft Skill

1.ทักษะการสื่อสาร

มนุษย์เป็นสัตว์สังคมเพราะเราต้องทำงานเป็นทีมจึงทำให้ต้องสื่อสารกันตลอด

ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะการสื่อสารที่ดีคือกุญแจสำคัญของการทำงานเป็นทีม

เราต้องรู้ว่าควรพูดอะไรตอนไหน และฟังตอนไหนหรือมีวิธีการพูดอย่างไร

2.ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

การทำงานเป็นทีมเป็นอีกหนึ่งทักษะที่ควรมีเพราะพอทำงานด้วยกันต้องมีบางครั้งที่ขัดแย้ง ดังนั้นการมีทักษะนี้จะช่วยให้คุณรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นมากขึ้นเปิดรับมุมมอง ไอเดีย การทำงานของผู้อื่น

3.ทักษะความคิดสร้างสรรค์

ไม่ใช่แค่โปรแกรมเมอร์ควรมีทักษะนี้เท่านั้นเเต่ทักษะนี้เป็นทักษะที่ทุกอาชีพควรมี

เมื่อคุณมีทักษะนี้การทำงานของคุณก็จะสนุกขึ้นเพราะคุณสามารถสร้างสรรค์ สิ่งใหม่ๆในการทำงาน

4.ทักษะความเป็นผู้นำ

เป็นอีกหนึ่งทักษะที่ถึงเเม้ไม่ได้เป็นหัวหน้างานก็ควรมี เพราะบางครั้งเราอาจจะได้กลายเป็นผู้นำโดยไม่ทันตั้งตัว

การมีทักษะนี้จะทำให้เราบริหารทีมของเราได้ดีขึ้น

5.ทักษะในการปรับตัว

ถ้าเราไม่รู้จักปรับตัวเพื่อให้เข้ากับคนอื่นในทีมได้บ้างก็อาจทำให้การทำงานของเราอาจเกิดปัญหาได้

6.ความฉลาดทางอารมณ์

เป็น soft skill ที่สำคัญมากๆ ไม่ใช่แค่ว่า จะใช้กับที่ทำงานอย่างเดียวยังใช้กับคนรอบข้างได้อีกด้วย

7.ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

เป็นทักษะที่ต้องฝึกฝนเฉพาะตัวขึ้นอยู่กับประสบการณ์และไหวพริบของแต่ละคนแต่การมีทักษะนี้จะช่วยให้เราเอาตัวรอดเมื่อเกิดปัญหา

ดังนั้นจะเห็นได้ว่ากว่าจะเป็น โปรแกรมเมอร์ ไม่ใช่ต้องมีแต่ทักษะด้านไอทีเพียงอย่างเดียวเเต่ต้องมีทั้ง Hard Skill และ Soft Skill เพื่อให้ทำงานได้ดีขึ้นโดยไม่ใช่แค่เฉพาะ IT Outsource เเต่พนักงานประจำ ก็ต้องมีทักษะในการปรับตัว อย่างมากถึงเเม้จะมีทักษะ ด้านโปรแกรม มากขนาดไหนแต่ไม่มีทักษะการปรับตัวเลยก็อาจทำให้ไม่สามารถเข้ากับทีมได้

รวมบริษัทชั้นนำด้านไอทีที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน

มาถึงตอนนี้ โปรแกรมเมอร์ หลายๆคนก็เริ่มอยากทำงานกับบริษัทชั้นนำในประเทศไทยกันเเล้วแต่จะมีบริษัทไหนบ้างนะที่โดดเด่นถูกใจคนทำงานเราและพร้อมที่จะอัพทักษะของเราได้พร้อมๆกันไปด้วยจะมีบริษัทไหนบ้างนะไปหาคำตอบพร้อมๆกันเลย

1.Google

2.Apple

3.LINE

4.True Corporation

5.Microsoft

6.Tiktok

7.Dtac

8.HP

9.CDG Group

10.Samsung

ซึ่งทั้ง 10 บริษัทก็เป็นบริษัทงานไอทีชั้นนำในประเทศไทยที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน เเต่ในบทความนี้เรายกตัวอย่างแค่ 10 บริษัทเท่านั้น ยังมีบริษัทอื่นๆที่น่าสนใจอีกมากมายทั้งกรุงเทพฯและในประเทศไทย สำหรับ โปรแกรมเมอร์ คนไหนที่สนใจหางานไอทีกับบริษัทชั้นนำ แต่กลัวจะหางานยากลองติดต่อ บริษัท แอดวานซ์ เพอซเนล แอนด์ โซลูชั่นส์ จำกัด (APNS) หนึ่งใน บริษัท Outsource ที่ดีที่สุดในย่านสาทร ที่ บริการ IT Outsourcing เราทีมงานเพื่อหาบริษัทที่ตรงใจและใกล้บ้านและงานแถวรถไฟฟ้า รวมทั้งคอยให้คำปรึกษา ไม่มีค่าใช้จ่าย เราพร้อมดูเเลคุณตั้งเเต่ต้นจนจบและการันตีการได้งานอย่างแน่นอน ถ้าอยากมีงานทำอย่ารอช้า