ทำไม "พนักงาน IT" ประจำเพียงอย่างเดียวอาจไม่ตอบโจทย์อีกต่อไป?

       หลายองค์กรทุ่มงบประมาณจำนวนมากเพื่อสร้างทีม พนักงาน IT ภายใน  ไม่ว่าจะเป็นการจ้าง Developer เพิ่ม การเสริมทีม Infrastructure หรือการวางโครงสร้าง IT ให้รองรับการเติบโตในระยะยาว แม้องค์กรจะมีพนักงาน IT ประจำครบถ้วนแล้ว การหาพนักงาน IT Outsource เพื่่อมาเสริมศักยภาพในองค์กร และไม่ได้ลดบทบาทลง กลับกลายเป็นสิ่งที่องค์กรจำนวนมาก “เลือกใช้ควบคู่กัน”  บทความนี้จะพาไปทำความเข้าใจเชิงลึกว่า“ทำไมองค์กรที่มี IT อยู่แล้ว ยังต้องหาพนักงาน IT Outsource เพิ่มอีก”
มุมมองขององค์กรที่ประสบความสำเร็จคือ การใช้ บริการ IT Outsource ไม่ใช่การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า แต่เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลด้าน IT

• พนักงาน IT ประจำ → ดูแลระบบหลัก งานระยะยาว และความต่อเนื่องขององค์กร
• IT Outsource → ดูแลโครงการเฉพาะ งานเร่งด่วน หรืองานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะทาง

      โครงสร้างนี้ช่วยให้องค์กรไม่ต้องเลือกระหว่าง “คุณภาพ” หรือ “ความเร็ว” แต่สามารถได้ทั้งสองอย่างพร้อมกัน การหาพนักงาน IT ที่ไม่เหมาะสมอาจส่งผลกระทบมากกว่าที่คาด ทั้งในแง่ต้นทุน เวลา และความเชื่อมั่นของทีม บริการสรรหา IT Outsourcing ที่มีความเชี่ยวชาญจะช่วยคัดกรองบุคลากรที่พร้อมทำงานจริง และเข้าใจบริบทองค์กร ลดความเสี่ยงในการตัดสินใจของผู้บริหาร

ปัญหาการหาพนักงาน IT ไม่ได้จบแค่ “หาได้หรือไม่ได้”

     หากย้อนกลับไปเมื่อ 5-10 ปีก่อน การตัดสินใจ หาพนักงาน IT สักคนเข้ามาร่วมทีมอาจเป็นคำตอบที่เพียงพอ แต่สำหรับปี 2025 ที่ AI, Cybersecurity และ Cloud Computing กลายเป็นกระดูกสันหลังของทุกอุตสาหกรรม การพึ่งพาเพียงทีมภายใน (In-house) การ หาพนักงาน IT ในปัจจุบันไม่ได้ยากเพราะไม่มีคนสมัคร แต่ยากเพราะ

• ทักษะไม่ตรง
• ประสบการณ์ไม่ตอบโจทย์
• หรือใช้เวลานานเกินกว่าที่ธุรกิจจะรอได้

      ตำแหน่ง IT จำนวนมากต้องการทั้งทักษะเชิงเทคนิค ความเข้าใจธุรกิจ และความสามารถในการทำงานร่วมกับหลายทีม การ จัดหาพนักงาน IT แบบพนักงานประจำจึงเป็นกระบวนการที่ใช้เวลา และมีความเสี่ยงหากตัดสินใจผิดพลาด  องค์กรจำนวนมากจึงเลือก หาพนักงาน IT Outsource เพื่อให้สามารถเริ่มงานได้ทันที ลดระยะเวลาการสรรหา และควบคุมความเสี่ยงได้ดีกว่า การมี พนักงาน IT ประจำอยู่แล้วไม่ใช่ข้อห้ามในการใช้ IT Outsourcing แต่คือ "โอกาส" ในการสร้าง Synergy ร่วมกัน ทีมภายในทำหน้าที่เป็นสมองสั่งการ ส่วนทีม Outsource ทำหน้าที่เป็นแขนขาที่ทรงพลังและรวดเร็ว หากวันนี้องค์กรของคุณกำลังเผชิญกับปัญหาโปรเจกต์ล่าช้า, หาคนที่มี Skill เฉพาะทางไม่ได้ หรือต้องการลดภาระงานของทีม HR ในการ จัดหาพนักงาน IT การมองหา Partner มืออาชีพคือคำตอบที่คุ้มค่าที่สุด

ก้าวสู่อนาคตด้วยพันธมิตรที่ไว้ใจได้กับ The1jobs

      ถ้าคุณกำลังมองหาความเชี่ยวชาญในการ หาพนักงาน IT ที่โดดเด่นและเข้าใจ Pain Point ของธุรกิจไทยอย่างแท้จริง APNS คือแพลตฟอร์มที่เป็นคำตอบของคุณ เราไม่ได้แค่หาคน แต่เราหา "คนที่ใช่" ในเวลาที่ "รวดเร็วที่สุด" ด้วย บริการสรรหาพนักงานประจำ และบริการสรรหา IT Outsourcing  APNS พร้อมช่วยให้องค์กรของคุณเข้าถึงยอดฝีมือในวงการ IT เพื่อให้คุณพร้อมรับมือกับทุกความท้าทายในโลกดิจิทัล เพราะองค์กรที่ได้เปรียบในวันนี้  ไม่ใช่องค์กรที่มีทีม IT ใหญ่ที่สุด แต่คือองค์กรที่ใช้ทรัพยากร IT ได้ “ฉลาดที่สุด”เริ่มต้นวางกลยุทธ์นั้นได้แล้ววันนี้ กับ  APNS